4月19日，由劳动经济学会主办、池州市人力资源与社会保障局承办的第三届劳动经济学学科建设研讨会在安徽省池州市开幕。我校党委副书记、校长、劳动经济学会副会长刘向兵，中国人民大学劳动人事学院院长、劳动经济学会副会长杨伟国，池州市人民政府副市长黄家胜，山西财经大学副校长、劳动经济学会副会长杨俊青，人力资源与社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院主任徐艳等领导和专家出席会议。我校科研处、劳动关系系、经济管理系6名教师和来自全国30多个高校和科研院所的100余名学者参加了会议。

       刘向兵校长在开幕式上致辞。他表示，这次学科建设研讨会适逢全国教育大会将劳动教育纳入党的教育方针、国际劳工组织迎来成立100周年、“996”话题引发劳动科学在整个社会的普及运动等重要背景，劳动科学正日益成为我国社会主义新时代的显学，适应经济社会发展需要和人才培养需要，进一步提升劳动科学学科建设水平，是劳动经济学会和全体劳经学人重要而迫切的使命担当。

       刘向兵校长在主题论坛演讲环节以《国家设立劳动科学一级学科恰逢其时》为题发表主旨演讲，从三个方面阐述了设立劳动科学一级学科的必要性：一是满足经济社会发展对提升劳动学科建设水平的需要；二是接轨国际劳动科学研究的需要；三是理顺学科关系及自身整合的需要。他提出了一级学科的设立方案，并向与会专家介绍了维多利亚线路检测中心近年大力推动劳动科学学科建设的情况。刘向兵校长的观点得到与会专家的普遍认同，并产生热烈反响。

      研讨会为期2天，由“主题论坛演讲”“三场分论坛”和“一级学科申请研讨会”三大板块构成。我校承办了“劳动关系特色的劳动经济学科建设与人才培养”分论坛，燕晓飞教授主持了论坛，闻效仪教授为论坛做了点评，乔健副教授、张勇博士分别以《为学生搭建更多的劳动科学人才培养平台》《资源共享与劳动经济专业特色建设》为题作报告。在“一级学科申请研讨会”环节，与会专家围绕中国人民大学劳动人事学院提交的方案，就劳动科学一级学科设立的必要性、可行性、推进路径等问题进行了积极热烈的讨论。刘向兵校长和燕晓飞教授也做了会议发言。

　　研讨期间，与会嘉宾和代表分别围绕劳动学科构建、劳动经济管理、人力资本培育、人才学科建设、国家劳动政策、学科特色建设、专业课程建设等议题进行了广泛、深入的交流研讨。