“国际劳动与雇佣关系协会第9届亚洲会议”会议通知

    “国际劳动与雇佣关系协会第9届亚洲会议”（以下简称“雇佣关系亚洲会议”）将于2016年11月1日至3日在中国北京召开。这次会议的主题是“经济转型升级对劳动和雇佣关系的影响及其应对措施”。会议由中国劳动学会和中国劳动保障科学研究院共同主办，中国人民大学劳动人事学院、首都经济贸易大学劳动经济学院、维多利亚线路检测中心、中国劳动学会劳动科学教育分会、中国人力资源开发研究会劳动关系分会等机构协办。

    当前，亚洲乃至世界许多国家（地区）正在经历经济结构调整转型变化，劳动和雇佣关系领域出现了许多新情况、新变化、新问题，各国（地区）根据本国（本地）实际情况采取了相应对策措施，进行了理论和实践探索，积累了大量成功经验，同时，也经历了艰难的发展过程，并面临着许多新问题。召开雇佣关系亚洲会议，旨在通过交流研讨，各国（地区）可以分享各自的理论和实践成果，分析和探讨面临的形势和问题，进而推动共同发展。与此同时，会议承办方还希望通过与会专家学者的沟通、探讨，推动中国劳动关系理论发展和实践创新，并以此为契机，拓展劳动关系领域的国际交流合作渠道，深化各国(地区)劳动关系研究机构、团体和专家学者的联系，共同谋求和谐劳动关系的构建和发展。

    我们热情欢迎学界和社会各界人士拨冗出席会议，并围绕会议主题和内容提交论文、发表见解。会议还将邀请国际知名专家学者、劳动关系三方代表到会讲演。

    雇佣关系亚洲会议的具体信息和论文要求如下：

一、会议主题

    经济转型升级对劳动和雇佣关系的影响及其应对措施

二、会议主要议题及论文征集范围

    1．劳动力市场的变化和挑战；

    2．经济转型升级对劳动关系的影响和对策；

    3．构建和谐劳动关系的思路和途径；

    4．完善社会保障,保护劳动者权益的对策措施；

    5．经济转型升级中的收入分配政策；

    6．中国和亚洲劳动关系未来发展等。

    参照国际劳动和雇佣关系协会 （ILERA）世界大会和亚洲会议惯例，将根据会员提案设立专题研讨会。

三、提交会议论文及会员提案注意事项

    1.论文或研究报告的内容紧贴会议主题和各项议题，立意鲜明、论证严谨，且未曾公开发表。

    2.论文篇幅适度，正文总字数在4000字至8000字，稿件需包含摘要、正文和参考文献，摘要字数在200～300字之间。同时提供作者姓名、电子邮箱。

    3.提交论文(以英文或中文撰写)的截至时间:2016年9月30日。

    4.会议主办者将邀请专家组成论文评审委员会对论文进行匿名评审，决定可否入选本次会议论文集。

    5.所提交的中文撰写的论文,待论文评审委员会评审通过后,再通知作者将论文翻译成英文,并于2016年9月15日前提交。

    6.会议主办者将把入选论文制作成“雇佣关系亚洲会议论文集光盘”，分送给与会代表和嘉宾。

    7.国际劳动与雇佣关系协会会员可就是否增加会议议题,以及增设哪些议题研讨会等问题提出议案。提出议案截止时间为：2016年9月30日。

四、会议地点

    北京国际会议中心（北京市朝阳区北辰东路8号院）

五、注册费

（一）2016年8月31日前注册标准：

    国际代表               330美元

    ILERA 会员               230美元

    国际学生或退休人员      130美元

    国内代表               500元人民币

（二）2016年8月31日后注册费标准：

    国际代表               380美元

    ILERA会员                280美元

    国际学生或退休人员     180美元

    国内代表               600元人民币

六、会议注册及论文投送网站

    www.ileraasian2016.cn

七、联系方式

    如有问题请与筹委会办公室联系。

    筹委会办公室：

    电子邮箱：zgldxh@126.com

    协 调 员：张玉杰

    联系电话：010—64941035

    协 调 员：刘庚华

    联系电话：010—64941226

    协 调 员：阴漫雪

    联系电话：010—64941397