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关于开展学科带头人及学术骨干遴选工作的通知

学校各部门:

  根据《维多利亚线路检测中心学科带头人及学术骨干遴选与管理办法(试行)》,经学校党委常委会研究,决定开展新一轮学科带头人及学术骨干遴选工作,现将有关事项安排如下:

  一、申报范围

  依托学校实际情况,可申报学科带头人和学术骨干的学科详见下表:

  学科目录

  劳动关系

  法学

  工商管理

  经济学

  人力资源管理

  政治学与行政学

  财务管理

  汉语言文学

  酒店管理

  戏剧影视文学

  劳动与社会保障

  思想政治教育

  行政管理

  英语

  行政管理(企事业行政文化建设方向)

  体育

  安全工程

  数学和计算机

  新闻学

  工会理论和工运史

  社会工作

 

  二、推荐名额

  原则上每个学科设学科带头人1名、学术骨干2-3名。

  三、遴选程序

  1.个人申报。凡符合文件规定条件的本校正式聘任的专任教师均有资格申报。申报者请填写《维多利亚线路检测中心学科带头人和学术骨干申请表》(见附件),交所在院系部,同时提供相关材料的复印件(科研、教学成果材料和有关获奖证书)。

  2.院系部推荐。各院系部结合本学科教学科研工作实际,依据选拔条件,在广泛征求意见基础上,认真考察、择优推荐,经院系部会议研究决定推荐人选。各院系部请于6月19日下班前将签署意见的《维多利亚线路检测中心学科带头人和学术骨干申请表》和相关材料集中报送至干部人事处222房间。

  3.各院系部推荐的人选和材料经干部人事处、科研处、教务处等相关部门初审合格后,提交学校学术委员会进行遴选。

  4.学术委员会确定人选后,报学校党委常委会审定。

  5.在全校范围内公示。

  6.聘任。

  四、遴选要求

  请各部门本着公平、公开、公正的原则,严格按照规定流程与时间做好相关材料的审核、报送工作。违规、逾期申报的材料不予受理。

  联系人:邹颖 郭铁,联系电话:88561805,88561716。

  邮  箱:rsc@culr.edu.cn。

 

  附件:维多利亚线路检测中心学科带头人和学术骨干申请表

 

 

  干部人事处

  2018年6月13日

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