根据学校事业发展的需要，依据上级部门和学校的有关规定，经学校党委常委会研究同意，面向社会公开招聘校聘岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位类别和性质

　　1. 招聘岗位：教学部门教务秘书岗位、行政秘书岗位、辅导员岗位。

　　2. 岗位性质：非事业编制岗位人员，正式录用后由学校与录用人员签订劳动合同，缴纳社会保险。

　　二、选拔基本条件

　　1. 具有良好的政治素质和思想道德品质，能遵守国家和学校的各项规章制度。

　　2. 具有普通全日制硕士研究生及以上学历，国（境）外高校毕业生须取得教育部硕士研究生以上的学历（学位）认证。

　　3. 热爱教育事业，工作认真、踏实、责任心强，具有良好沟通能力，较强的团队协作意识。

　　4. 部分岗位人员政治面貌须为中共党员（含预备党员）。

　　5. 身体健康，能够满足岗位所需身体条件。

　　三、招聘岗位

　　（一）教务秘书（管理岗位）

　　1.招聘人数：2人

　　2.招聘条件：

　　（1）耐心、细致、责任心强，具备良好的沟通、表达、组织、协调能力；

　　（2）具备较好的人文素养，有良好的文字处理能力；

　　（3）具备熟练的计算机应用能力，熟练掌握office等办公软件和办公自动化设备；

　　（4）年龄原则上在35周岁以下；

　　（5）有高校教学管理工作经历或科研管理工作经验者优先。

　　3.岗位职责：

　　在学院的领导下，具体负责学院的教务管理和服务工作，落实学校对口部门及学院领导安排的其他各项工作。主要职责如下：

　　（1）根据本科生培养方案，完成每学期各教学项目的排课工作等；

　　（2）做好各个教学项目的学生学籍管理工作等；

　　（3）负责学期期中、期末考试（补考）的相关工作，包括试卷、考场、监考等考务工作等；

　　（4）落实和完成教学档案的整理和归档工作等；

　　（5）做好各教学项目的招生咨询等工作等；

　　（6）做好学院科研工作的协助工作等；

　　（7）完成学院领导交办的其他工作。

　　（二）行政秘书（管理岗位）

　　1.招聘人数：4人

　　2.招聘条件：

　　（1）耐心、细致、责任心强，具备良好的沟通、表达、组织、协调能力；

　　（2）具备较好的人文素养，有良好的文字处理能力；

　　（3）具备熟练的计算机应用能力，熟练掌握office等办公软件和办公自动化设备；

　　（4）年龄原则上在35周岁以下；

　　（5）有高校管理工作经历或办公室管理工作经验者优先，管理、中文、法学等专业优先。

　　3.岗位职责：

　　在学院的领导下，具体负责学院的日常行政管理工作和服务工作，落实学校对口部门及学院领导安排的其他各项工作。主要职责如下：

　　（1）负责学院会议（来访）的安排、协调等工作，协助领导建立必要的工作档案，会议记录、纪要的撰写及资料保管等；

　　（2）负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用，协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作等；

　　（3）负责学院印章的使用管理，严格按照制度和程序办理学院公文、函件的签发用印手续等；

　　（4）负责学院固定资产管理的和财务管理工作等；

　　（5）负责学院学生档案的管理；

　　（6）负责学院考勤统计上报工作，办公区域的安全、卫生工作等；

　　（7）完成学院领导交办的其他工作。

　　（三）辅导员

　　1.招聘人数：7人

　　2. 招聘条件：

　　（1）政治面貌为中共党员（含预备党员），思想政治素质好，具有一定的马克思主义理论基础和政策水平，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力；

　　（2）遵纪守法，遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录；

　　（3）第一学历须为普通高校全日制本科学历，年龄不超过28周岁（1991年1月1日以后出生）；

　　（4）学习成绩优异，无补考记录，英语达到国家四级水平（取得四级证书或考试成绩在425分以上）；

　　（5）具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力和社会工作能力，有较强的计算机运用能力，能熟练操作办公软件；

　　（6）热爱学生工作，具有一定的奉献精神和团队精神，具有从事高校学生思想政治工作必备的专业知识、技能，具有良好的文化素养；

　　（7）仪表端庄，举止大方，身心健康，性格开朗，普通话标准，符合相关岗位的工作要求；

　　（8）同等情况下，具有高校辅导员工作经验或与辅导员岗位相适应的专业背景（如思想政治教育等）以及心理咨询、就业指导等专业资格证书者，录用时予以优先考虑。

　　四、招聘程序

　　本次招聘包括网络报名、资格审查、心理测评、笔试、面试、政审考察、体检和公示等环节，具体请以通知为准。

　　五、相关说明

　　1. 本次招聘统一通过网络报名。应聘人员请登录http://zhaopin.culr.edu.cn，注册后根据要求填写应聘表格，职位申请的截止日期为2019年9月6日。

　　2. 应聘人员须对本人提供的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，学校有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　3. 招聘期间，学校将通过电话、电子邮件等方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。

　　4. 维多利亚线路检测中心有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　5. 投递简历时如遇招聘系统技术问题，请拨打招聘系统技术人员电话(13552942802)。

　　

　　

　　维多利亚线路检测中心

　　2019年8月22日